苹果公司中国代工厂否认逼患职业病员工离职_新闻中心_新闻中心:yabovip

本文摘要:最近进行的职员昨天刚离职。

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最近进行的职员昨天刚离职。他表示,离职前与公司签订了合同。其中之一是离职后公司和职员不再相关,之后发生的身体状况也与公司无关。这位职员实际上不想离职,只想要求公司换工作,但到目前为止公司没有明确的答复,所以不得已选择了离职。

该职员说,如果不签署这项协议,公司就不会向他支付赔偿金。最终,公司向他支付了7万韩元的赔偿金,保险工资等共支付了9万韩元左右。

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昨天,本报报道称,苹果公司承认中国供应商职员暴露在N-Hecan环境下,身体受损,因此备受关注。自述工会主席昨天中午用电话采访了延建技术中毒职员贾庆川,昨天他和同事胡致勇还在公司上班。“一上班,主管就来找我,问谁说的。我们离职后才要求赔偿。

(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)。”贾庆川说:“我把情况告诉主管了,他会把问题反映给上级。”连建技术工会主席昨天上午也以个人名义和同事关系来到嘉庆川谈心。

贾庆川向记者传达了谈话内容。“工会主席说每个人的观点都不同。他作为同事向我们表示同情和慰问。

”嘉庆川认为工会在处理职员中毒事件方面几乎没有作用。2009年8月3日,被称为烟雨江南桥边的网民在网上公开了“偷偷带走个人体检报告”的公司,表示:“公司发生了一系列事情,令人困惑不已,定期中毒事件接连发生。

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”我们个人(自费——记者周)去体检,结果去体检的时候被公司拿走了。“8月5日22时,一位‘热心网民’表示:“自从某5合所进行N-己烷药剂工作后,已有5名职员发生了N-己烷中毒事件。”.7月20日,莫奥帕天地打开了所有通风区和风淋浴门,并在短时间内回收了所有n-己烷。”职员们诧异的时候,传来‘卫生局和劳动局来检查’的消息,职员们发现定期弹有毒。

”立场各方否认职员退位,昨天记者转交给联建技术多名负责人,可以清楚地感受到媒体已经关心这个问题。回答记者提问时非常慎重简洁。昨天下午,记者通过电话采访了被员工称为延建“大主管”的张立升,他说正在开会,并对记者说:“定期弹已经在2009年停止使用了。

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”具体情况可以问负责公共卫生的戴老师。”记者打电话给戴老师,他说. “我们没有强迫员工离职。但是这个事件的新闻稿我们都已经交给江苏工业园区管理委员会宣传部了,具体你问他们吧。“此后,记者多次致电工业园区管理委员会新闻部,但电话始终无人接听。

苹果公司没有更多的信息,昨天下午苹果中国公司宣传负责人黄玉娜女士在接受记者采访时表示:“我们已经看到了这篇报道,但目前苹果公司除了2010年供应商责任进展报告外,如果仅限于这件事,就没有更多值得发表的评论了。”内心工作人员希望苹果道歉。昨天贾庆川不伤心地对记者说:“你知道吗?”现在屋外的温度在零下,但我手上还在出汗。这表明正己烷的影响仍在持续。

Jia Jingchuan表示:“希望苹果出面正式道歉,并与共同建设技术一起解决后续问题。”晨报记者吴正。

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